У работодателя, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (в соответствии со ст.223 ТК РФ).
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, при отсутствии штатного специалиста по охране труда может возложить обязанности по контролю за охраной труда на организацию или специалистов, оказывающих услуги в области охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско правовому договору либо на другого работника организации (с его согласия). Как правило, это сотрудник из числа руководящего персонала или специалистов